来源：金石杂谈
随着各大券商公布中期业绩，随之而来的各大券商薪酬也相继出炉，本文以代表性券商为例，统计如下（数据来源wind，人均薪酬略有出入，整体出入不大，核心在于wind未将最新的员工数据统计进去）
员工人均薪酬计算口径为：（支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/[ （期初员工人数+期末员工人数）/2 ]。
金石杂谈先给大家两个参照物：上半年腾讯人均月薪8.58万，小米人均月薪4.8万元。
根据wind数据，薪酬最高的依然是券商一哥，人均月薪6.18万，年薪大约72万，21年上半年时候人均月薪高达11.35万，目前薪酬几乎腰斩。
其次是人均月薪4.75万，这可比一季度3.51万大幅增加了35%，可能和中金6月份发年终奖有关，基本1-3个月薪资，统计下来中金二季度人均月薪6万。
人均月薪4.41万，这是在三次降薪之后的薪酬。当然了，人均月薪，并不意味着民工们每人能拿到4万，比如腾讯人均月薪8.6万，一般杨工的薪酬远远不到100万，打个对折差不多。
风波中的，人均月薪达到了3.79万，在top券商中和一样，是垫底的存在。
在员工变动方面，中报数据属实证明了各大券商都在裁员，或者说部分员工因为薪资大打折扣而选择主动离职，或者被券商一些骚操作被逼离职。
其中，狼性所长降职的人数减少了1381人，可谓巨震，离职占比高达17.67%；
券商一哥的中信证券今年动作频频，降薪、下放营业部、投行转岗等等，半年员工少了779人；
即将降职降薪的中金公司半年减少了246人，接下来可能是一波裁员潮；目前，中金被曝发了降职降薪通知，不签字就离职；
降薪一波又一波的中信建投员工少了613人，市场传闻建投已经开启广进计划；
一切向银河看齐的反而增加了319人；没有最新数据，并不是没有裁员。
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