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红星资本局9月1日消息，（600753.SH）此前同日罢免3位高管，并称公章、证照资料遗失一事引发广泛关注。近日，还有消息称，新上任的总经理、财务总监、董秘均被拦在公司门外。
8月30日，庚星股份相关负责人回应红星资本局，公司高层正在换届，高层之间确实有一些摩擦，目前公司的公章和证照资料在原董事长梁衍锋手上，子公司的20个章在交接时被原总经理汤永庐“扣留”，新高管团队确实被拦在公司楼下。
8月31日，汤永庐回应红星资本局称，自己确实“扣留”了部分子公司的公章，目前这部分公章保存在公司。8月31日，红星资本局还致电梁衍锋，截止发稿未有回复。
据了解，交接公章时汤永庐曾报警，新总经理蒋彬彬被拦在门外时也曾报警。8月31日，红星资本局就此致电上海市闵行区梅陇派出所，对方称需咨询上海市公安局闵行分局。红星资本局再致电上海市公安局闵行分局，截至发稿未有回复。
高层摩擦引发公章“争夺战”
红星资本局此前报道，庚星股份高层已经“大换血”。8月28日，庚星股份公告称，原总经理汤永庐、原董秘李秀新、原副总经理梁明媚均被解聘，同时蒋彬彬被任命为总经理、副董事长，徐鹏被聘任为财务总监，汤峰峰被任命为董秘。同日，庚星股份还称，公司有关人员称公司印章、证照资料已遗失，未能办理有关移交手续。
此前，公司董事长由梁衍锋变更为赵晨晨。7月31日，庚星股份发布公告称，公司股东浙江海歆能源有限责任公司（以下简称“浙江海歆”）作为发起人，成功罢免原董事会的8名成员，徐鹏、蒋彬彬、雷安华、张燕4人当选公司新一届非独立董事。
庚星股份相关负责人告诉红星资本局，公司写公告的时候还不知道公章在哪里，后来才知道公章在梁衍锋手上。根据庚星股份传来的视频，梁衍锋在电话里承认公章和证照资料在自己手上，当公司工作人员要求其归还时，梁衍锋称“之后再说”。
“如果公章遗失了可以办遗失，但是现在知道公章在哪里，办不了遗失，所以我们也很被动。”上述负责人说，因为现在没有公章，公司无法完成法人变更，新的董事会也无法履行工作职责，但是公司经营情况正常。
上述负责人还称，公司子公司一共有84个章，汤永庐“扣留”了其中20个。据该负责人描述，8月28日晚，新任总经理蒋彬彬来找公司行政主管部门要求移交公章，移交清单已经点完，而且已经签字接收，准备带走的时候，汤永庐“扣留”了20个章。
根据红星资本局获取的视频资料，汤永庐在“扣留”公章时报警，报警时他向警方称有人在“抢”公司公章，“是浙江的一帮人，是我们的另外一个股东”，汤永庐在电话里说。
原总经理：希望平稳过渡并要求赔偿
8月31日，汤永庐回应红星资本局时说：“不是我们‘抢走’，是他们‘抢走’我们的章，剩下的20个章不在我手上，保存在公司里面。”汤永庐称，8月28日那天，对方带着十几个人来办公室“抢”章，他是保护公章，“他们要把公章带到别的地方去，我们怕这样有风险，就不让他们把公章带出公司。”
对于浙江海歆自行召开股东大会罢免其总经理职位，汤永庐认为这是“野蛮人”的行为。汤永庐称，对方曾威胁、恐吓、围堵公司员工，称“不把公章交出来谁也别想走”。对此，庚星股份相关负责人表示，公司并没有恐吓，“他自己报警的，恐吓（的话）警察肯定要带回去录笔录的。”
汤永庐向红星资本局表示，他希望庚星股份能对被罢免的高管和员工出具赔偿方案，“我们在公司做得好好的，现在是没有理由地罢免我们，但总要有一个赔偿吧。”汤永庐称自己曾多次和对方要求赔偿，但对方对此只字不提。对此，庚星股份相关负责人表示，公司并未听过汤永庐要求赔偿，“如果汤总要赔偿，可以好好谈，公章先还给公司。”
汤永庐说：“我们也希望他们能够友好地来和我们交接，平稳过渡，但是他们不是友好的态度。”汤永庐表示，接下来将继续维护自己的合法权益，“如果他们还是以这种野蛮的行径来和我们交接，会抗争到底。”
新高管团队被拦在楼下
在双方争夺公章的同时，庚星股份的新高管团队还被拦在公司楼下。庚星股份相关负责人称，大楼进出要有门卡，8月28日是和原管理层约定进行交接，包括实体公章的交接，“那个时候大家矛盾没有那么突出，晚上在收取其他子公司的公章时，就发生了汤永庐‘扣留’公章事件。”
上述负责人称，8月29日，原本新的管理团队想给员工开会，主要目的是安抚员工，然后把现有的工作进行盘点，但是在楼下就发现保安已经不让新的管理团队进入公司。
庚星股份传来的视频显示，在上海中庚环球创意中心一楼，保安将蒋彬彬等人拦在门外。视频里，某保安说：“需要这家公司确认让你们进，你说你们是总经理也好，是负责人也好，我们物业无法确认，也无法确定你们和这家公司的关系。”
庚星股份上述负责人说，物业要看到有盖公章的材料，或者公司的人来证明，“但是公章被拿走，我们到哪里去盖章？”该负责人称，截至8月31日，新的管理团队仍然进不去大楼，只有普通员工才能正常进出。
上述负责人告诉红星资本局：“庚星股份因为历史原因或者经营的原因，现在是正常的改选董事长，监管部门也是要我们正常过渡，但是高层之间确实有一些摩擦，这是所有公司都会面临的问题。原来的领导退居二线可能心理上过不去，换届之后公司的战略又有新的调整，他们对这点可能不认同，所以原来的领导做了一些稍微过激的行为。”
8月27日，庚星股份发布的半年度业绩报告显示，上半年公司实现营收2.234亿元，同比增长6.7%；净亏损3659万元，上年为1974万元，亏幅再扩大。
截至8月30日收盘，庚星股份报5.31元/股，涨3.11%，总市值12.23亿元。
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