加薪25%仍未消除罢工风险，波音新任CEO敦促员工与公司共渡难关

　　公司新任CEO凯利·奥特伯格（Kelly Ortberg）周三敦促该公司最大工会的成员不要罢工，并警告说，停工将损害这家飞机制造商在经历多年动荡后扭亏的努力。

　　“我希望你们会选择光明的未来，但我也知道有些员工正在考虑另一条道路——这是一条没有赢家的道路，”奥特伯格在给华盛顿和俄勒冈州所有波音员工的一封信中说。

　　大约33000名工会成员将于周四就该公司的提议进行投票，并决定在他们目前的合同于午夜到期时是否罢工。停工可能会关闭波音在美国太平洋西北地区的工厂，包括737 Max的最终装配线。

　　目前工人们正在举行游行示威，吹响喇叭和哨子，表达他们对波音公司保证四年内工资增长25%、但同时取消年度奖金的提议的愤怒。

　　劳资纠纷正成为奥特伯格面临的一个关键挑战。今年8月，奥特伯格刚刚接任波音CEO一职。

　　奥特伯格表示，波音目前的困境“部分是由于我们过去的错误”。

　　“通过共同努力，我知道我们可以回到正轨，”奥特伯格说。然而，他补充说，“罢工将危及我们共同的复苏，进一步侵蚀我们与客户的信任，损害我们共同决定未来的能力。”